日本留學心得分享 - 橫濱YMCA 怡君

日本留學心得分享 - 橫濱YMCA

2009.10 ~ 2010.3 怡君

雖然本身不是讀日文系畢業的,但是因為從小就對日本節目、卡通、文化很有興趣,自己在台灣將日文提升到了將近二級的程度,為了要確定自己未來是否可以將日文列入自己的專長,並且想要到日本體驗當地的文化、生活,怡君利用了半年的時間到日本讀日語學校,來一圓日本留學的夢想。經費雖然沒有很充足,怡君還是盡可能用走路、自己煮飯來節省花費,並且在日本麥當勞打工,如此一來可以降低經濟壓力,並且更充實日本留學生活,有了許多在學校體驗不到的經驗。

選擇YMCA,是因為YMCA是個國際性的組織,不僅有許多的資源,在台灣的家人若想要跟日本學校聯絡,可以就近找台中YMCA協助;而選擇橫濱,是因為橫濱在關東地區,離東京很近,生活費卻便宜許多,而且要到北海道、關西地區感覺上也很方便,這些都是很重要的考量!

 


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2013年 日本留學展

  
 
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報名專線:(04)2220-0603

■ 日期

2013年4月27日(星期六),下午2:00

■ 對象

1.想去日本精進日文能力,讀日本語言學校,想體驗日本文化者

2.對短期3個月長期6個月以上日本留學有計劃者

3.準備申請日本專門學校或研究所者

■ 說明會地點

台中YMCA三民會館

台中市西區三民路一段174號(前台中護校正門口斜對面)

■ 說明會內容

1. YMCA日本語言學校及旅館專門學校介紹

2. 2013年10月赴日長期留學、7月短期留學及相關訊息

3.
日本YMCA各地日本語學校說明,並提供免費諮詢

4.
特別講座:充滿魅力的神戶,你一定要來看看!
       特別邀請
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台灣優衣庫首席營運長 寬志:落實在地管理 5年內台籍營運長接棒

台灣優衣庫首席營運長 寬志:落實在地管理 5年內台籍營運長接棒

UNIQLO培養台灣人才UNIQLO目前在台有27家門市,24家是台籍店長管理。對照於新加坡有一半的店長是由日本人出任,UNIQLO明顯將台灣當成「人才庫」。

今年37歲的寬志,3年前來到台灣,歷經統一阪急店開幕、明曜旗艦店開店成功,去年3月就任UNIQLO台灣首席營運長。

大學畢業就進入日本UNIQLO,當時UNIQLO店舖數還不到300家。寬志坦言,UNIQLO能快速發展到今天的規模,是他入行時始料未及的。大學主修商學,會選擇從事服飾零售業,是因為學生時代打工就接觸服務業,喜歡與人互動的工作,加上UNIQLO強調「實力主義」,培養新人在半年內當上店長,他覺得很有挑戰性。

領導者要堅持做對的事

寬志在UNIQLO有14年資歷,入社第2年升上店長,第6年當上區經理,第10年派駐海外,擔任香港UNIQLO營運總監,這些年來足跡踏遍日本、香港、中國、台灣。

職涯發展看起來一路順遂,但背後的辛苦付出,不足為外人道。回想這些年的工作歷程,寬志認為,當店長的第1年特別辛苦,手下要管理50名員工,但當時他才23歲,是團隊中最年輕的一員。門市夥伴每個人都有自己的工作習慣與個性,價值觀也不同,要讓一群人朝同一個目標前進,確實是很大的挑戰。

最近這2年,他在台灣培養調教年輕店長,他深知這些年輕幹部在店舖管理上,也可能遭遇他當年的挫折。寬志以過來人身分強調,要做好的領導者,必須有所堅持,只要認為「對的事」就要去做,不能害怕「被討厭」,但也要跟員工做好溝通,這樣企業才會進步。

店長=商人 需具備經營者特質

很多人批評台灣年輕世代缺乏夢想、沒有國際觀,但寬志卻看到台灣年輕人的正面特質。他面試過很多年輕求職者,他們對進入「國際舞台」很有企圖心,加上台灣人溝通能力好,因此台灣成為優衣庫的重要人才庫。

因應不斷成長的全球業務,優衣庫積極培養世界性的「UNIQLO人」。雖然目前台灣招募的幹部,以在台工作為主,但未來都有機會到海外發展。在招募時,優衣庫強調要找的是「經營者」型的人才,甚至提出「店長=商人」的概念。寬志解釋,所謂「經營者」就是能獨立思考、付諸行動;以身作則、站在最前線指揮的人。基於「全員經營」理念,優衣庫強調所有夥伴都必須成為優秀的「經營者」。

寬志表示,對UNIQLO而言,公司最重要的職務就是「店長」。店長是支撐公司發展的主角,即使是總部的產品或行銷部門,也必須尊重店長對店鋪經營的想法,總部充其量是協助、支援、建議的角色。

這也正是柳井正在《一勝九敗》中提到的,店長應該是公司員工職務級別的終極目標,店長並不是只將總部指示貫徹到店舖。若一味把總部當作「頭腦」,店鋪只負責執行的話,那是沒有前途的。店鋪本身就應該是個自主性個體,店長才是生意場上的真正經營者。

未來5年由台灣人接棒

優衣庫在台灣,已培養出20幾名台籍店長。寬志強調,台灣能快速達成「在地管理」目標,是非常難能可貴的,優衣庫在全世界其他國家,都還沒能辦得到。他舉例,新加坡就還有一半的店長是由日本人出任;台灣雖然也有日籍店長支援,但都陸續交棒給台籍店長,目前27家門市,就有24家是台籍店長管理。

他強調,「在地管理」的成功,來自台灣有優秀人才。而集團的最終目標,是讓台灣人管理自己的市場與員工。寬志展望未來5年,將讓台籍幹部接手台灣優衣庫COO的位子。

對職涯發展藍圖要有想像

寬志強調,年輕人一定要有夢想,要有勇於挑戰的心。所謂挑戰,不是想著如何贏過別人,而是戰勝自己,因為只有自己知道自己想要什麼。就像是台灣服飾零售市場,未來會面對很多國際品牌競爭,對優衣庫來說,對手不是別人,而是自己。他相信在競爭激烈下,「不上不下」的品牌一定會被淘汰,所以優衣庫一定要當第一。

優衣庫在徵才時,希望求職者對自己的職涯發展藍圖,有一定的想像。寬志說,雖然要20幾歲的年輕人思考「人生到底要什麼」,是滿蠻困難的事,但這個問題很重要,一定要持續思考。即使到現在,他每年也都會重複問自己這個問題。

派駐台灣前,他的目標是把台灣店鋪開起來,把業績帶上來,讓UNIQLO成為台灣第一品牌。這兩年,UNIQLO在台灣成績斐然,他將持續培養更多台籍人才,下一步,是讓這些台灣人才有機會到全世界的UNIQLO流通。

現職-台灣優衣庫首席營運長

經歷-台灣UNIQLO營運總監、香港UNIQLO營運總監、日本UNIQLO區域經理、日本UNIQLO店長


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留日心得分享 - 2012暑期遊學 @ 福岡YMCA - 品薇


從以前我就喜歡旅行,因為我總覺得那樣可以拓展我的見識,特別是出國旅遊,更可以感受與我們台灣不同的文化風采;每個國家、民族都有自己的文化特色和生活習性,我喜歡去體驗它們的不同,了解各個國家所藏有的歷史遺跡和傳說。但過去因為我沒有適當的時機與的心理準備,所以只有隨團體出遊,而沒有自己闖蕩的經驗,我感到相當可惜,如今考上大學暫別沉重的升學壓力的我覺得今年暑假正是我踏出這第一步最好的時刻!於是我在網路上搜尋而找到YMCA本次的活動網頁,參閱完簡章後我覺得這種早上上課、下午自由行的模式很適合我這種自助旅行經驗尚淺的人參加。學校的存在,對我來說處在人生地不熟的國家時,也不會害怕沒有照應。 

選擇以日本做位第一步的理由是—因為他們的治安比較有保障,而且交通方便,我上網查了一些留學生的心得比較後覺得應該還不錯,而選擇福岡是因為氣候接近台灣,想說不會難以適應—而事實證明這是真的,夏天真的挺熱的啊!以學校的教學方式來說,我覺得比我從小在台灣接受的教育好多了,互動性很高而且總會圖文並用;以程度來說,對平常熱愛看日本原音動畫的我,內容也不難,而且算是很實用,像是教我們怎麼問路、怎麼點餐或怎麼買東西等等。我從台灣帶了一塊白板來日本,我想說當我說不太出我想表達的事物時,可以用畫的或是寫漢字有時候可以通,超方便的!有幾天的下午學校有安排文化體驗活動,像是:我們做了章魚燒、蕎麥麵、食品標本,參加日本花火大會、還有去神社學習如何參拜、茶道體驗等等。章魚燒很好吃、內餡很豐富,口感也不像台灣在夜市吃到的那種;而蕎麥麵有點難切,但有師傅會輔導我們,做完了會很有成就感!只是那一天大家都已經吃過中餐了,所以都吃不太下有點可惜。
 
在這一次作食品標本前,我一直都以為那是用真的食物去做好,再塗上某種非常強大的防腐物質,這次去才知道原來炸蝦的麵粉可以用非常奇妙的方式作出來,還有冰淇淋跟小蛋糕也是。
 

神社參拜其實在之前幾天我就自己去過很多間了,所以一點都不難,而且最令我感到高興的是我總是抽到大吉!讓我覺得對日本好親切的說。

茶道體驗讓我感受到日本文化中的禮儀,轉轉茶杯才能喝,然後還要分三次喝完,然後再轉轉茶杯,感覺好優雅喔!可是一方面來說又有點麻煩,而且要在三次內喝完那麼燙的茶真是強。
 

文化體驗活動其中我最期待的果然還是花火大會!從小在日本動漫裡常見的花火大會,我今生有幸能夠親自在我還算年輕的時候穿浴衣和木屐參加體驗,我真的非常感動,看著花火綻放的那一刻,感覺實現了一個夢想。

我和某些一起上課的夥伴利用週休整天不用上課的時候去了豪斯登堡;去年暑假我就很想要來看看真實版的千陽號,這次終於給我機會去搭乘了!超棒的!千陽號好大,而且內有草帽海賊團的各位和佈景可以一起拍照!是說除了喬巴比我矮,其他角色都比我高呢。

 
 
某一日我去了居酒屋,感覺超新奇的!因為其實我的年紀在日本好像不能喝酒,而且那天是九十分鐘喝到飽呢!眼看身旁的人醉倒對我來說是個很有趣的經驗,而且我覺得自己酒量不錯耶!

另外某一天有去屋台吃關東煮,話說這也是常在動漫裡出現的場景,就是在那種人生失意或想要吐槽的時候會去的路邊攤吧!以台灣物價來說,一個小煮物就要 130日幣似乎有點貴,可是為了經驗和回憶,這樣剛剛好而已啦!

 
這大約兩個禮拜的時間裡,不短也不長,可是我多想要繼續在那裡久一點啊!還沒玩夠呢!可是說實在的錢也所剩無幾,我想我如果下次要來一定要記得帶更多日幣吧!另外,我想我一定要再提升我的日文程度和信心,也許哪一天我可以無所畏懼地自己去日本自助旅行。

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玩日本無「網」不利 免費WIFI資源看這邊!

Now著玩粉絲團 2013年4月20日 06:18

玩日本無「網」不利,免費WIFI資源看這邊!(記者田欣雲攝影)

旅遊中心/綜合報導
近年隨著智慧型手機(Smart Phone)的普及,透過手機輕而易舉獲得各種資訊,同時也透過手機將自己的情況隨時傳達出去,如此方便的使用也逐漸被運用於旅遊。
根據日本觀光廳在成田機場或東京旅遊服務中心,針對外國觀光客在旅遊中遇見最困擾的事進行調查,其中免費上網服務(Free WIFI) 是最令人煩惱的。可見網路對旅遊者是非常重要的,特別是自助旅遊者經常利用網路查詢如何搭乘交通工具、市區地圖、好吃且經濟的餐廳或咖啡廳以及在旅遊書或簡介中無法得知資訊。網路對自助旅遊者而言,彷彿是一位資深的導遊隨時隨地提供所需要的資訊,協助深入日本各地景點旅遊。
目前日本國內具代表性的公共網路為數不少,有HOT SPOT(NTT Communication)、FLET’S SPOT(NTT西日本、東日本) 、M-ZONE(NTT DOKOMO) 、BB Mobile Point(Softbank) 、FREE SPOT(FREE SPOT協議會)、AU-WIFI SPOT(KDDI) 、Wi2 300、’7-SPOT等,而這些公共網路大多採會員制,非會員的外國觀光客是無法使用的,但是若以漫遊方式連接的話,則會花費高額的通話費。
日本觀光廳為改善網路環境,提供良好旅遊環境,積極在旅遊服務中心、觀光景點、機場、港口、車站、會議中心和商店街等增設免費WIFI網路和熱點地區,方便訪日旅遊的外國觀光客使用。現在日本各地免費網路(WIFI)的設置情況如下表:
 
 
▲現在日本各地免費網路(WIFI)的設置情況如表。(日本交流協會台北事務所製)

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沖繩渡假村來台招人才 一年有9天「心靈洗滌假」

想去日本工作?而且距離台灣只有一個小時航程,月薪4萬5千到6萬9千元;而且風景很美,一年還有9天的心靈洗滌假;而且,不限年齡。
為了鎖定台灣市場,放眼整個華人世界的無限商機,近年來,日本沖繩縣的地方政府與民間旅遊業者,可以說「動作」頻頻,先是3月間的石垣島國際機場正式落成,再來是境內八重山群島的兩家度假村跨海來台招募人才。


 
▲八重山群島的兩家度假村跨海來台招募人才。(圖/星野集團提供)

度假村位於日本的世外桃源
這兩家度假村隸屬於星野集團:一個是星野Risonare,座落在擁有「世界第二大的珊瑚礁群、日本最南的高爾夫球場」的小浜島;一個是星野Nirakanai,座落在九成都被亞熱帶原始林及紅樹林沼澤覆蓋的西表島。
兩座島嶼所在的區域,是許多日本人心目中的「世外」桃源,因為相較於日本本島,這裡年平均氣溫為23℃上下、保留了更原始的自然環境、更純樸的人文現象,卻遠在千里之外,一趟旅程所花的時間和交通費用都不低,在日本國內的旅遊市場,主要鎖定的消費族群是中高階層人士。

用高薪與好福利來台搶人才
相較來說,距離八重山群島最近的,其實是台灣,兩者不管是地理、氣候、物產、動植物等現象都很相似,再加上台灣人對日本人的友善態度、對日本文化的熟悉度和接受度,讓八重山的旅遊業者開始將行銷的重點之一,鎖定在台灣,為此,一座可以從台灣直飛、在1小時之內抵達八重山的石垣島國際機場,在3月間正式啟用;為了迎接、服務來自台灣的旅遊潮,星野集團直接跨海來台招募人才,除了祭出比台灣社會新鮮人22k還多,高達2至3倍的薪水,還提供正式員工享有的一切福利與津貼。

創造台日雙贏的旅遊市場
作為星野集團的台灣總代理,Rolisatour總裁湯桂禎表示,星野集團大動作來台招募人才,當然是看好台灣人前往八重山度假旅遊、打高爾夫球的市場,為了提升接待的品質,所以直接鎖定台灣人作為第一線的服務人員,不過既然是要在日本工作,基本的聽說讀寫日文的能力要有。
除此,最重要的評鑑標準,就是作為一個旅館人的基本特質:喜歡接觸人群、對服務業有熱情,性別、年齡、學歷、經驗反而不是那麼重要,「因為星野集團不但有一套完整的新進員工訓練,還設有『麓村塾』社內商業學校,每年都會在各個度假村舉行市場行銷、經營管理等課程。不怕你不會,就怕你不學,沒有學習的熱忱。」
 
▲在星野集團工作,有一年9天的心靈洗滌假。(圖/星野集團提供)

Rolisatour總裁湯桂禎表示,集團提供的月薪144,000至220,000日圓,相當於台幣4萬5千到6萬9千元,薪水算是很不錯,但最吸引人之處,在於可以享有正式員工的各種福利、完整的保險制度,還有通勤補助、加班費,尤其休假制度更教人眼睛一亮,除了月休8日、婚喪喜慶休假外,第一年就給新人10天的年度有薪休假,但教人拍案叫絕的是一年9天的心靈洗滌假。

天天都放心靈洗滌假
 
▲每天在度假島嶼工作,只要心情調適得好,至少每天下了班都可以像在度假。(圖/星野集團提供)

何謂心靈洗滌假?Rolisatour總裁湯桂禎進一步解釋,這種假是在年度有薪休假之外,另外附加上去的假期,「是為了讓員工能在工作之餘,充實休閒生活,活化身心健康的特殊假期。」一般都需要有一定年資或符合某些規定,才能擁有這樣的假,依慣例也是年資越久,能放的天數越多,「但這次招募人才的條件中,就明白列出了一年9天的心靈洗滌假,對想要在異國旅遊業打拼的台灣人來說,也許比金錢更加具有吸引力吧!」
Rolisatour總裁湯桂禎表示,許多人都想找一份「錢多、事少、離家近」的工作,期待擁有足夠長的時間去度假。如果有幸成為星野集團招募的一員,似乎可以滿足絕大部份的美夢──錢算多,至少是一般社會新鮮人的2~3倍;離家算近,台灣直飛石垣島再搭船到小浜島、西表島,兩個小時內一定搞定;每天在度假島嶼工作,只要心情調適得好,至少每天下了班都可以像在度假,「唯一不確定的是,在星野Risonare與星野Nirakanai工作,到底會事多或事少,就看個人的心態囉,想要學習的人,永遠不會嫌事多,反之,就不好說了!


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奧運/日本申奧特使 有請哆啦A夢

記者洪偵源/綜合報導

日本請出哆啦A夢擔任申奧特使。(圖/記者洪偵源攝)
東京申辦2020奧運祭出秘密武器,這回他們請出人氣動漫角色哆啦A夢擔任申奧特使。
日本申奧籌備處5日發佈,由哆啦A夢擔任申奧特使,希望藉助它在全世界男女老少中的人氣幫助日本爭得奧運承辦權。
籌備處官方表示,哆啦A夢展現日本的核心價值〝尊重〞和〝友誼〞,認為它在全世界的成功,證明有能力激勵年輕人,希望它幫助日本取得奧運承辦權,鼓勵年輕人追求自己的夢想。
根據籌備處臉書消息,哆啦A夢會出席一系列的宣傳活動,它的任期則是到今年9月,這個人氣角色如何替日本宣傳,相當令人期待。
2020年奧運由馬德里、伊斯坦堡與東京角逐,將在今年9月7日公佈當選城市,也就是哆啦A夢任期結束當天。

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關西機場遇見美女調查員-關空Lady

【大阪新聞】上回宣布大阪觀光局成立的消息大家都知道了嗎?下回來到大阪關西機場要注意囉~可能會遇上大阪觀光局派出的美女調查員-關空Lady,自昨天開始為期三個月,關空Lady將在海外遊客眾多的關西機場出境大廳詢問您對於大阪與周邊的旅遊意見,只要回答問題就致贈小禮物呢!下回見到美女調查員別忘了停下腳步喔!

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亞洲最佳大學 日本傲視群雄

【中央社╱倫敦10日專電】2013.04.11 09:57 am

英國泰晤士報高等教育專刊今天公布2013年亞洲前100名最佳大學排行榜,日本以22所上榜傲視群雄,東京大學是亞洲最佳大學,新加坡國立大學與香港大學緊跟其後。

這是泰晤士報高等教育專刊(Times Higher Education magazine)首次進行亞洲地區大學排行榜調查,台灣以17所大學上榜,排名第2,中國大陸以15所排名第3,南韓有14所上榜,其中3所登上前10名。

負責調查研究的主編巴提(Phil Baty)接受中央社記者專訪時說,和其它亞洲國家相比,日本的高等教育投資提前約25年,奠定了領先的基礎,但現在日本因財政問題,高等教育的資源相對較少,態度保守,國際化程度不足,排名的優勢面臨嚴峻挑戰,長期來看,未來最可能超越日本的國家將是中國大陸。

巴提表示,中國大陸積極投資高等教育,致力提升大學到世界級水準,這些投資的效果都開始顯現。北京大學和中國大陸清華大學分別排名第4和第6。

根據泰晤士報高等教育專刊,亞洲地區前20名大學依序為:

東京大學、新加坡國立大學、香港大學、北京大學、南韓浦項科技大學(Pohang University of Science and Technology)、中國大陸清華大學、京都大學、首爾大學、香港科技大學、韓國高等科學技術研究院 (Korea Advanced Institute of Science and Technology)。

新加坡南洋理工大學(Nanyang Technological University)、香港中文大學、東京工業大學(Tokyo Institute of Technology)、台灣大學、耶路撒冷希伯來大學(Hebrew University of Jerusalem)與日本東北大學(Tohoku University)並列第15名、大阪大學、特拉維夫大學、香港城市大學、南韓延世大學(Yonsei University)。

調查共使用13項指標進行評分,包括教學、研究、論文引用次數、產業評分、國際化等。


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2013 年4月期入学・始業式 @ YMCA東京

 
Entrance ceremony of 2013 April term

東京日本語言學校 
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本日4月10日に4月期の入学式が行われました。10以上の国と地域から新入生が入り、とても賑やかに始まりました!たくさん勉強をして、友達をたくさん作って、楽しい留学生活を送りましょう!
The new term started! Many students from various countries came to our school. Let's study Japanese together ^^


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2015 YMCA 日本留學展/日本留學說明會,台中YMCA主辦,免費提供日本留學諮詢服務,報名專線:(04)2220-0603 (04)2225-2747

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